Tùy theo trường hợp cụ thể
Đối với doanh nghiệp đang thực hiện chuyển đổi.Trừ 20% lương hàng tháng. Trường hợp chưa có quy chế thì coi như ban điều hành. Các khoản được ngân sách hỗ trợ hoặc cấp bù theo quy định đã được cơ quan có thẩm quyền chuẩn y nhưng chưa được cấp thì ngân sách cấp nào nợ. Tổng giám đốc song song đề nghị tập thể.
Bên cạnh đó. Cá nhân lãnh đạo phải dùng tài sản cá nhân chủ nghĩa để đền bù theo quy định của pháp luật. Các doanh nghiệp phải xây dựng được quy chế quản lý nợ. Theo đó. Các doanh nghiệp được xử lý và hạch toán một lần các khoản nợ không thu hồi được vào kết quả sinh sản kinh dinh hàng năm.
Về xử lý các khoản nợ phải thu của doanh nghiệp liên can đến ngân sách quốc gia.
Sau khi xử lý một lần mà doanh nghiệp bị lỗ thì đấu xử lý theo các quy định của quốc gia khi thực hành chuyển đổi doanh nghiệp. Tổng giám đốc và các thành viên hội đồng thành viên sẽ bị miễn nhiệm như trường hợp ít không trung thực bụng hình tài chính của doanh nghiệp. Doanh nghiệp cũng được phép dùng nguồn ngừa các khoản nợ phải thu khó đòi để bù đắp; hạch toán vào uổng hoặc thu nhập doanh nghiệp.
Các khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi. Trường hợp chưa có quy chế thì coi như ban điều hành. Trừ 20% lương hàng tháng. Việc xử lý các khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi thì các doanh nghiệp xác định rõ duyên cớ.
Các khoản doanh nghiệp đã nộp thừa vào ngân sách cấp nào thì ngân sách cấp đó phải hoàn trả cho doanh nghiệp (nếu doanh nghiệp có đề nghị hoàn) hoặc trừ vào khoản nộp kỳ sau theo quy định của luật pháp về quản lý thuế.
Cũng theo Nghị định. Kể từ 1/2/2014 - thời điểm Nghị định 206/2013 có hiệu lực. Trường hợp để cơ quan thẩm quyền nhắc nhỏm hơn 1 lần mà doanh nghiệp vẫn chưa xây dựng được quy chế thì các chủ toạ.
Ngân sách cấp đó phải có nghĩa vụ bố trí để cấp đủ cho doanh nghiệp. Đối với các khoản ngân sách địa phương nhận trả nợ thay khi điều động tài sản của doanh nghiệp cho đơn vị sự nghiệp hoặc cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương thì địa phương phải dùng ngân sách để trả nợ doanh nghiệp.
Đối với các khoản nợ phải thu tồn đọng còn có khả năng thu hồi. Doanh nghiệp phải lập dự phòng và hạch toán vào hoài của doanh nghiệp trong năm.
Doanh nghiệp phải tích cực đôn đốc và áp dụng mọi biện pháp để thu hồi. Đối với các khoản nợ phải thu quá hạn từ 6 tháng trở lên còn có khả năng thu hồi. Trách nhiệm của tập thể. Cá nhân chủ nghĩa là Hội đồng thành viên. Các lãnh đạo doanh nghiệp không hoàn thành nhiệm vụ và không được trích thưởng.
Sau khi nghị định có hiệu lực. Chủ toạ. Các lãnh đạo doanh nghiệp không hoàn tất nhiệm vụ và không được trích thưởng.
No comments:
Post a Comment