Đà Nẵng: Chấm điểm công chức phường, xã qua mạng

Theo đó, mô hình sử dụng phương pháp đánh giá được kết hợp theo 3 hướng: đánh giá theo mục tiêu, nhiệm vụ; theo kết quả đầu ra và đánh giá 360 độ cho từng vị trí, chức danh (công chức tự đánh giá, đánh giá của đồng nghiệp, đánh giá của lãnh đạo trực tiếp, đánh giá của lãnh đạo cấp trên). 7 chức danh công chức tuyến phường, xã, gồm: văn phòng thống kê, địa chính, xây dựng môi trường... (Trừ trưởng công an, chỉ huy trưởng quân sự) "được” chấm điểm dựa trên thang điểm 100, với 3 tiêu chí chính: Kết quả thực hiện công việc (hiệu quả công việc, thời gian thực hiện); ý thức chấp hành quy định, quy chế nội quy công tác của Nhà nước, cơ quan; thái độ, trách nhiệm đối với công việc, tổ chức, công dân, đồng nghiệp và cơ quan đơn vị. Hoài Giang